ساختارها قوانین متعدد: با مشاهده بسیاری از سازمان هایی که نظام آن ها بیمار و بیمارتر می گردند، می فهمیم به دنبال بیماری، ساختارها و قوانین نیز تکثیر می یابند و زیاد می شوند. همچنان که به دنبال آن، ساختارها و قوانین نیز تکثیر می یابند و زیاد می شوند.
محرک های بیرونی یا درونی محرک های بیرونی مثل اضافه دستمزد، پاداش نقدی، ارتقای شغلی و… در انگیزه دادن به افراد با اهمیت و موثر هستند. اما نیرومندترین محرک ها درونی اند نه بیرونی، افراد وقتی برای لذت موجود در کاری آن را انجام می دهند اشتیاق بیشتری برای کامل
سازمان به مثابه ماده اعتیادی هیچ چیز در ماهیت اصلی و به خوی خود اعتیاد آور نیست ولی هر چیزی می تواند اعتیاد آور باشد به شرطی که در زندگی فرد نقشی آن چنان کلیدی و محوری بازی کند که فرد احساس کند زنگی بدون آن ماده یا فرآیند (رفتار)
رابطه بین والدین و فرزندان، یکی از مهم ترین و پویا ترین روابط در زندگی انسان است. این رابطه سرشار از عشق، محبت، تعلق خاطر و البته چالش های متعدد است. در این میان، مشکلات بین والدین و فرزندان، پدیده ای رایج و اجتناب ناپذیر به شمار می رود که
